|
La loi du 2 août
2005 ainsi que la loi de finances pour 2006 sont
venues renforcer l'intérêt de la préparation et de
l'organisation de la transmission de son entreprise
par le recours à la signature par tout ou partie des
associés d'engagements de conservation des titres
autrement dénommés " Pactes Dutreil ".
En effet, ces engagements
permettent, dans le cadre de donations mais aussi de
successions, de diminuer de 75 % l'assiette de
taxation des droits de mutation à titre gratuit rendus
exigibles par ces opérations.
Ce dispositif se présente de la
manière suivante :
un premier
engagement, collectif, de conservation d'une durée
minimale de deux ans, pris par le donateur avec un ou
plusieurs associés, qui doit être en cours au jour de
la transmission,
un second
engagement, individuel, de conservation d'une durée de
6 ans, pris par le bénéficiaire, commençant à courir à
la fin du premier engagement.
La mise en place d'un tel mécanisme
de conservation des titres permet de diminuer de
manière très significative le coût fiscal de la
transmission de l'entreprise que celle-ci soit voulue
(donation totale ou progressive aux enfants ou
autres), ou subie (décès de l'associé). En effet le
montant à prendre en compte dans l'acte de donation ou
à déclarer dans la déclaration de succession sera, du
fait de la mise en place de ce mécanisme, égal à 25 %
de la valeur réelle des titres transmis, ce qui
permettra d'éviter très largement les effets néfastes
de la progressivité du barème des droits de mutation
rendus exigibles par l'opération de transmission de
l'entreprise.
Ainsi pour une donation de titres en
pleine propriété ayant une valeur de 1 000 000 € par
un parent âgé de moins de 70 ans à un enfant, les
droits représentent :
118 150 € si rien n'est mis en place,
19 150 € en cas de mise en œuvre du " Pacte
Dutreil ".
Enfin, il convient de rappeler que,
concernant les donations, le compteur est désormais
remis à 0 au bout de 6 ans au lieu de 10 ans
jusqu'alors ; ce qui permet d'étaler plus aisément
dans le temps la transmission de l'entreprise
familiale en évitant les effets de la progressivité du
barème applicable aux donations en ayant recours à des
donations de titres échelonnées dans le temps.
Ce dispositif constitue, à
l'évidence, une incitation forte du législateur en
direction du chef d'entreprise à la préparation et à
l'organisation de la transmission de son entreprise.
|